La Methode TMA vous accompagne dans votre gestion prévisionnelle de l’emploi et des compétences (GPEC)
Valoriser les savoir être pour piloter les savoir-faire
« En tant que professionnelle des Ressources Humaines et coach j’ai été rapidement convaincue de la portée de l’outil TMA sur des aspects métiers, développement des compétences, performance individuelle et collective mais aussi déploiement de mesures d’accompagnement professionnel et personnel. »
En tant que consultant, vous guidez vos clients en mettant en œuvre TMA Talent Management. Vous assumez une psychologie positive.
En tant qu'organisation, vous souhaitez mettre en œuvre les outils de psychologie positive TMA et la méthode de gestion des talents TMA dans votre propre organisation.
En tant que coach, vous croyez en la psychologie positive, le talent et les possibilités qui font la différence pour les candidats que vous guidez.
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