Teambuilding avec TMA

Le guide complet de Teambuilding.

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Tout le monde a des talents, mais comment créer une équipe performante à partir de ces talents?

Il est important que les équipes travaillent bien ensemble. Le travail d'une équipe doit être bien réparti afin que chaque membre de l'équipe puisse effectuer les tâches correctement. Avec l'aide de TMA Analyse d'équipe, vous obtenez un aperçu direct des préférences comportementales et des talents de tous les membres de l'équipe.

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Formation TMA Equipe

Le programme de formation « Expert TMA Equipe» » est spécialement conçu pour les experts RH, les conseillers mobilité, les recruteurs, les coachs et pour tous les responsables d’organisations qui souhaitent améliorer la performance de leurs collaborateurs et équipe.​Consultez les événements pour plus d'informations sur la formation TMA Expert Equipe.

Dialogue sur les talents

Le team building TMA comprend un ensemble d’applications qui permettent de relever les défis de l’équipe.

Adéquation de l’équipe

Chaque équipe veut atteindre les résultats. Avez-vous une bonne équipe ou faudrait-il recruter un talent supplémentaire ? Le team building TMA vous permet de le comprendre.

Management et Coaching

Il est utile pour le manager de connaître les préférences de son groupe. Il peut adapter son style de management et les techniques de développement personnel aux motivations psychologiques individuelles, compétences et talents de l’équipe.

Répartition de travail

Chaque membre de l’équipe est différent, avec ses propres talents. L’aperçu des talents de l’équipe permet de répartir le travail facilement selon les motivations et talents des membres de l’équipe.

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Analyse d'équipe

Avec TMA Analyse d'équipe, vous obtenez un aperçu immédiat des préférences comportementales et des talents des membres de l'équipe. La Méthode TMA pour les équipes est une approche positive, non critique et offre toutes les informations nécessaires pour une meilleure performance collective.

Analyse d'équipe TMA

Explication

Quoi de neuf dans TMA l'analyse de l'équipe?

Aperçu des talents d'équipe

Aperçu des talents de l'équipe en un coup d'œil. Pour chaque motivation, vous pouvez voir quel pourcentage de l'équipe a un besoin faible, moyen et élevé. Ceux-ci sont regroupés par dimension.

Matching sur les compétences

Vous pouvez "faire correspondre" l'équipe sur les compétences que vous avez sélectionnées. De cette façon, vous pouvez voir pour quel pourcentage des membres de l'équipe les compétences sélectionnées peuvent être développées

Commencez avec les membres de l'équipe

Pour indiquer le positionnement de chaque membre de l'équipe, les talents et compétences pouvant être développés sont indiqués par personne. De cette façon, vous pouvez tirer le meilleur parti des membres de l'équipe.

Conseils écrits

Le rapport est accompagné de conseils écrits, afin de mieux guider la session d'équipe.

Commencez aussi avec TMA

** Consultants **

En tant que consultant, vous guidez vos clients en mettant en œuvre TMA Talent Management. Vous assumez une psychologie positive.

** Organisations **

En tant qu'organisation, vous souhaitez mettre en œuvre les outils de psychologie positive TMA et la méthode de gestion des talents TMA dans votre propre organisation.

** Coach**

En tant que coach, vous croyez en la psychologie positive, le talent et les possibilités qui font la différence pour les candidats que vous guidez.

"Les gens sont plus performants et plus engagés lorsqu'ils travaillent selon leurs talents naturels!"

Membership

Vous êtes certifié TMA et vous voulez acheter des analyses TMA ponctuellement. TMA vous offre la possibilité d'acheter directement en ligne vos analyses TMA.

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