TMA Methode verbindt organisaties met medewerkers en heeft jaarlijks wereldwijd impact op meer dan 1 miljoen mensen. TMA is gebaseerd op positieve psychologie en helpt continue talenten/competenties te ontwikkelen, en ontwikkelmogelijkheden inzichtelijk te maken. TMA Methode is een geïntegreerde systematiek voor strategisch talentmanagement en ondersteunt zowel medewerker als managers met heldere en positief geformuleerde selectie-, ontwikkeling- en coachinginstrumenten. TMA wordt aangeboden als online service voor strategisch en continue talent- en competentie management, team instrumenten, 360 graden feedback, loopbaancentra, TMA Talentenanalyses, MD trajecten, mobiliteitsvraagstukken,coaching en beroepskeuze, voor zowel groepen als individuen.