L’ensemble de capacités cognitives d'un candidat est un élément révélateur du futur niveau de performance au travail.
Les tests psychotechniques de la Méthode TMA donnent une bonne idée du niveau intellectuel du candidat.
Par compréhension logique figurée, on entend la capacité du candidat à percevoir des patrons et de la régularité dans des figures et formes qui sont la suite logique de certains patrons. Un faible résultat peut être l'expression d'une moindre capacité dans ce domaine, mais peut également être juste le résultat d'un comportement négligent
Par compréhension logique verbale, on entend l'aptitude du candidat à comprendre la langue, à l'utiliser et à raisonner de manière logique. La reconnaissance d'analogies est l'indicateur d'une compréhension logique verbale élevée. Le fait de reconnaitre moins facilement des analogies peut exprimer une faible aptitude en ce domaine, mais peut également être juste le résultat d'un comportement négligent.
Être capable de calculer rapidement et de reconnaitre des schémas et une régularité dans des séries de chiffres est l'indicateur d'une compréhension logique chiffrée élevée. Le fait de déceler moins facilement des schémas dans les chiffres peut être l'expression d'une faible aptitude dans ce domaine, mais peut également être juste le résultat d'un comportement négligent.
L'analyse de la compréhension technique mesure jusqu'à quel point des problèmes techniques ou physiques peuvent être compris en un temps limité.
L'analyse contrôler permet de mesurer dans quelle mesure le candidat est capable de travailler rapidement et avec préscision et d'exécuter de nouvelles tâches de manière efficace sous la pression du temps. Ce test montre à quel niveau le candidat est capable de trier, ordonner et vérifier.
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